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PARTICIPANTES

En una feria de empleo se reúnen todas las empresas que están en busca de talento. Tienes ante ti no solo un determinado número de stands en los cuales puedes entregar tu CV, sino que cuentas con la gran oportunidad de hacer contactos.

 

Consideraciones generales:

  • Lleva suficientes impresiones de tu currículum. (fotocopias, procura que sean legibles y que no presenten manchas de tinta o apartados borrosos que dificulten su lectura).
  • Lleva pluma y papel para tomar nota de las vacantes de tu interés y la información de los contactos que te serán de utilidad para dar seguimiento.
  • Muestra seguridad, optimismo y confianza al interactuar con los reclutadores.
  • Llega a tiempo. Esto te permitirá visitar todos los stands de tu interés y por ende no perder ninguna oportunidad.
  • Utiliza ropa formal para asistir a tu entrevista. Los colores gris, negro y azul marino nunca fallan para ambos géneros.

 

Consideraciones para elaborar tu CV:

  • Es recomendable incluir el objetivo profesional, siempre y cuando tengas claras tus metas, en caso de no tenerlas es preferible que indiques un área de interés profesional. 
  • Evita el uso excesivo de las letras mayúsculas, le quita seriedad a tu perfil y puede parecer que no tomas en serio las actividades simples o que eres descuidado.
  • Revisa que no hayas cometido errores ortográficos. Hasta un acento cuenta.
  • Procura redactar la información en una cuartilla o dos como máximo. 
  • La experiencia laboral se ordena de manera descendente, es decir, de la más reciente a la más antigua y de preferencia, como máximo los tres últimos trabajos que hayas desempeñado.
  • Si no tienes experiencia laboral, abre un apartado de experiencia profesional y académica, en donde podrás incluir tu actividad de servicio social, prácticas profesionales o de becario, proyectos y actividades académicas relevantes.
  • Solo es necesario que coloques tu último grado de estudios y en caso de contar con un posgrado, incluye la Licenciatura que cursaste. 
  • Sé honesto. Evita caer en contradicciones y cerrarte las puertas para futuras entrevistas. 
  • Conserva una misma estructura y formato en la presentación de cada rubro para que tu documento se vea presentable y coherente. Si deseas resaltar algo en especial, puedes hacerlo utilizando letras cursivas o negritas.
  • En el rubro de idiomas, evita poner el idioma español si es tu lengua materna. Además, es importante que incluyas las certificaciones de idiomas que hayas realizado procurando no ponerlo en porcentajes.
  • No incluyas referencias personales, laborales.
  • Guarda tu currículum en un fólder que lo proteja de cualquier posible accidente. Recuerda que es tu carta de presentación y uno de los factores clave en los procesos de selección de las empresas participantes.

 

Consideraciones para tu entrevista:

  • Sé sincero.  
  • Investiga sobre la empresa: misión, valores, proyectos futuros e identidad, principales competidores entre otros datos relevantes, esto denota el interés que tienes no solo por la vacante sino por laborar ahí. 
  • Usa la oferta de empleo como guía, te permitirá no solo conocer las posibles funciones que desarrollarás o lo que el reclutador busca en tu perfil, sino realizar preguntas pertinentes que sumen puntos a tu entrevista.
  • Ten claro tus logros profesionales y académicos, es momento de exponerlos.
  • Evita las exageraciones al intentar caerle "bien" al entrevistador. Esto puede ser contraproducente.
  • Evita tomar el control de la entrevista, permite que tu interlocutor hable y no lo interrumpas hasta que finalice lo que está diciendo en esos momentos.
  • Pon atención a las preguntas que te formulen y estructura su respuesta brevemente antes de responder.
  • No hables mal de las empresas en las que has trabajado anteriormente ni de tus jefes.
  • En la parte de logros, enfócate en abordar los retos que enfrentaste, cómo resolviste los problemas y lo que aprendiste de ello.

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